Cursos de formación FUNDAE

Una de las mejores formas para que una empresa impulse su potencial es gestionar el talento de sus empleados. Además, actualmente esta es una tarea bastante sencilla de realizar gracias a la iniciativa de los Cursos de Capacitación de FUNDAE.

De hecho, el Los cursos de formación de FUNDAE son una excelente opción para los trabajadores buscando lograr un mejor desempeño laboral. Además, son una herramienta práctica para aquellas empresas que quieren estar siempre a la vanguardia y estimular la competitividad.

Quieres saber más Cursos FUNDAE¿Aún no conoces la formación subvencionada y sus beneficios? Si es así, te animo a que sigas leyendo este post para enterarte de todos los detalles al respecto.

Características de los cursos y capacitaciones que ofrece FUNDAE de forma gratuita

1. ¿Qué es exactamente FUNDAE?

La sigla FUNDAE corresponde a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, organismo perteneciente al sector público estatal español. Anteriormente se conocía como Fundación Tripartita hasta que en 2015 se cambió por su actual denominación, Formación en el Empleo.

Desde su creación, ha sido responsable de promover y coordinar la implementación de las políticas públicas existentes vinculadas a la formación profesional. Por lo tanto, su misión recae en el formación y empoderamiento de las personas actualizar sus habilidades y conocimientos durante su vida como profesionales.

Su labor también abarca las áreas de empleo y relaciones laborales, por lo que su directorio participa activamente junto con sindicatos y organizaciones empresariales.

Además, figura como fundación dependiente del Ministerio de Trabajo, que gestiona y gestiona los procesos de formación subvencionados para las empresas.

2. ¿Qué son los Cursos de Formación de FUNDAE?

Debido a las actividades que desarrolla la fundación en el sector público, desde hace unos años la FUNDAE ofrece una variedad de cursos gratis. Estos cursos están dirigidos a trabajadores y desempleados que quieran ampliar sus conocimientos con el fin de mejorar su desempeño dentro de su área de trabajo.

Del mismo modo, el Los cursos de FUNDAE están disponibles para los ciudadanos españoles para cualquier persona que quiera aprender una nueva habilidad.

Por otro lado, al estar vinculado a acciones empresariales, el Los cursos de FUNDAE pretenden ayudar a la economía española a través de entrenamientos programados. De esta forma, se pretende adaptar la plantilla de trabajo a los nuevos cambios para crear un mercado global óptimo y competitivo.

3. ¿Qué son los Cursos de Formación de FUNDAE?

Como puedes ver, El objetivo de FUNDAE es ayudar a las empresas del país proporcionando una formación de calidad. Por ello, todos sus servicios están dirigidos principalmente a trabajadores que quieran aprender y mejorar determinadas competencias laborales.

Para que esto sea posible, el FUNDAE otorga préstamos a empresas para subvencionar la formación de los empleados. De esta formación se obtienen como resultado trabajadores más productivos y un mejor desempeño laboral a nivel empresarial.

4. ¿Cómo puedo acceder a los cursos de formación subvencionados por FUNDAE?

Como en otros casos, para poder apuntarse a uno de estos cursos de formación subvencionados se deben cumplir una serie de requisitos. En este sentido, la aplicación de la bonificación para que cualquier curso tenga coste cero se realiza de la siguiente forma:

  1. En primer lugar, la empresa contrata servicios de formación programados.

La empresa deberá matricular los cursos subvencionados en el centro de formación para que los trabajadores puedan realizarlos.

Además, deberá asumir los gastos generados para impartir las acciones formativas que hayan sido contratadas previamente.

  • Entonces, comienza el ciclo de formación subvencionada en el que el alumno (trabajador) completa el curso.

En cuanto a los alumnos o participantes del curso que deseen iniciarse, deberán estar dados de alta en el Régimen General de Seguridad.

Asimismo, para que la acción formativa sea convalidada, deberán realizar al menos el 75% del itinerario del curso previsto. De lo contrario, esto conduce a la pérdida de la bonificación del curso.

  • Posteriormente, las acciones formativas continúan a través de la plataforma online (teleformación) o de forma presencial con el apoyo de tutores.
  • Finalmente, al finalizar el ciclo de estudios subvencionados, se obtiene la beca.

Luego, al finalizar los cursos de bonificación, los gastos anteriores (directos e indirectos) se descuentan de las cantidades que la empresa ingresa a la Seguridad Social.

Se realizan descuentos sobre los documentos correspondientes al precio de la empresa (TC1 y TC2). Por tanto, la formación subvencionada prevista para ese año estará íntegramente cubierta o subvencionada.

Cabe señalar que durante todo el proceso la empresa debe ser consciente de sus obligaciones tributarias con la Seguridad Social. De lo contrario, el proceso puede verse afectado.

Datos de interés

Para garantizar la validez del proceso, la empresa deberá comunicar el inicio, finalización y las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de los cursos.

Lista de cursos gratuitos de FUNDAE para fomentar el empleo

5. ¿Qué son los Cursos de Formación FUNDAE con Descuento?

Hablando en general, FUNDAE ofrece una amplia gama de posibilidades de cursos capacitación gratuita.

A continuación, mencionaré algunos de los más buscados en la actualidad. Si está interesado, puede hacer clic en él para conocer el horario del curso y los requisitos necesarios para ingresar.

Información adicional

A través de la página Digitize plus, también puede encontrar numerosos Cursos de formación gratuitos de FUNDAE que abarcan diferentes competencias. Si desea ir al sitio web para encontrar un curso de su interés, haga clic en el siguiente Enlace.

El portal te llevará directamente al buscador a través del cual tendrás acceso a información actualizada que te será útil para impulsar tu carrera.

¿Qué requisitos debe cumplir el curso para que la formación sea subvencionable?

A continuación, mencionaremos los requisitos esenciales que deben cumplir los cursos de formación de FUNDAE para ser considerado elegible:

  • El tipo de formación debe estar relacionado con la actividad que desarrolla la empresa.
  • La modalidad aplicada para la realización del curso deberá ajustarse a la normativa, ya sea presencial, teleformación o mixta.
  • La duración mínima del curso por día debe ser de dos horas. Asimismo, no deberá exceder de ocho horas diarias a menos que el curso se imparta en un solo día.
  • Los participantes por grupo no podrán superar las 30 personas en persona. Si se aplica la modalidad de teleformación, no podrá superar las 80 personas por tutor.
  • La empresa debe garantizar el curso de formación gratuito para los trabajadores seleccionados.
  • Queda prohibido subvencionar acciones de carácter divulgativo, tales como: jornadas, congresos, seminarios, etc.

6. ¿Qué otras iniciativas financia FUNDAE?

En cuanto a las iniciativas, estas se refieren a los tipos de formación que anuncia el Sistema de Formación Profesional para el Empleo.

En sí mismos, estos se utilizan para dar respuesta a los diversos requerimientos individuales, y también los que están vinculados al sistema productivo. Por ello, contamos con las siguientes iniciativas:

  • Formación programada por empresas

Podrán acceder a esta ayuda las empresas y los trabajadores que coticen para la formación profesional mediante la aplicación de bonos. Sin embargo, esto solo se validará una vez que se haya completado la capacitación programada.

Se lleva a cabo a través de subvenciones concedidas a centros y entidades para financiar programas o talleres formativos. Con esta iniciativa, tanto los trabajadores ocupados como los desempleados pueden acceder a cursos gratuitos para mejorar sus competencias individuales.

  • Permiso individual de formación

Se refiere a un tiempo de trabajo que la empresa concede al trabajador con el fin de que realiza alguna actividad formativa. En este caso particular, esta actividad no necesariamente tiene que estar vinculada a la empresa.

Además, la ayuda que otorga FUNDAE tiene la forma de un bono para cubrir el costo salarial del tiempo que accede la empresa al trabajador.

7. ¿Qué son los módulos financieros y cómo se gestionan los préstamos de FUNDAE?

Como se mencionó anteriormente, el dinero proviene del cobro de la cuota de Formación Profesional que paga la empresa a la Seguridad Social.

Asimismo, FUNDAE ha fijado los importes máximos que pueden ser descontados por las empresas afectadas. Estos se presentan en forma de módulos organizados de acuerdo a la modalidad utilizada para el proceso de formación, estos son:

  • Cursos presenciales básicos – 9€ por hora y alumno.
  • Cursos superiores presenciales – 13€ por hora y alumno.
  • Modalidad online o teleformación – 7,5€ por hora y hora alumno.
  • Cursos mixtos (presenciales y en línea) – para estos aplican los módulos anteriores según sea el caso.

8. ¿Cómo se consulta el crédito disponible de FUNDAE?

En estos casos, el empresas que trabajan con los cursos de formación de FUNDAE han de un crédito que sólo se puede utilizar para tomar cursos con descuento.

Esta cantidad se calcula en función de las cantidades aportadas a la Seguridad Social en concepto de formación profesional. Además, estos créditos deberán ser pagados durante el año anterior junto con el número de trabajadores que participarán en la actividad.

En general, se espera que las empresas tengan de uno a cinco trabajadores para una formación subvencionada de al menos 420 €.

En relación con las empresas que deseen incorporar a más de cinco trabajadores, estas últimas deberán calcular el monto de los cursos de bonificación de acuerdo con los cálculos predeterminados. Por ejemplo, una aproximación del cálculo podría ser la siguiente:

  • Debes multiplicar 85€ por el número de trabajadores existentes, o el número de empleados que deseas que se inscriban en el curso.

No obstante, recuerde que el resultado obtenido es una aproximación y debe utilizarse a modo orientativo, ya que el valor real puede variar.

Datos útiles

No obstante, si no sabe cómo calcular el crédito disponible de su empresa, puede consultarlo haciendo clic en el siguiente Enlace.

9. ¿Qué acciones formativas implementa FUNDAE para sus cursos de formación?

para la formación subvencionada durante este año ha sido la teleformación. Como sabéis, esto es que todas las acciones e información que se facilitan se facilitan a través de una plataforma de e-learning.

A través de la plataforma, los estudiantes (trabajadores) cuentan con más facilidades, ya que pueden conectarse a un espacio confiable para realizar sus prácticas y ejercicios. Asimismo, esta modalidad permite que los estudiantes tengan acceso continuo a tutores para aclarar dudas.

Por supuesto, gracias a la flexibilidad y al establecimiento de nuevos hábitos de vida, se espera que el Los cursos de FUNDAE vuelven a ser presenciales.

En el caso de la modalidad presencial, esta podrá realizarse incluso dentro de las instalaciones de la empresa. Asimismo, puede existir una combinación de ambas modalidades, denominada formación mixta, que se puede aplicar en función de las preferencias de los trabajadores y de la empresa.

Los cursos también pueden aplicarse en el extranjero, siempre que los trabajadores estén ubicados en centros de trabajo vinculados a la empresa.

Información de interés

De forma global, las acciones de formación empresarial que se imparten en Los cursos de FUNDAE están supervisados ​​por las normas de calidad ISO-9001. A partir de ello, se garantizan los altos niveles de eficiencia de los servicios de formación que se prestan a los trabajadores-aprendices.

Asimismo, esto permite que los productos de formación estén en constante evolución y se adapten mejor a los requisitos futuros. Como resultado se obtienen cursos más útiles y prácticos para impulsar cualquier emprendimiento.

10 ¿Quién puede impartir la formación programada por las empresas?

Con carácter general, tendrá derecho a ello cualquier centro o entidad de formación que ejerza de acuerdo con la normativa vigente en materia de formación programada.

De igual manera, el personal interno de las empresas también podrá impartir los programas de capacitación, siempre que tengan conocimientos sobre el tema.

Asimismo, cualquier entidad organizadora podrá actuar como centro de formación siempre que se encuentre inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

¿Qué actividades se realizan en el centro de formación?

En relación a actividades practicadas durante el curso FUNDAEestos se desglosan en tres momentos, que son:

Antes del curso de formación:

  • En esta etapa, el curso está diseñado y programado con el fin de orientar y mejorar las habilidades de los trabajadores.

Durante el curso de formación:

  • Primero, las actividades del curso son iniciadas por profesores calificados (o personas con experiencia en el campo) para impartir cada tema asignado.
  • Inmediatamente después, se realiza la capacitación asegurando que los requisitos técnico-pedagógicos cumplan con la calidad esperada.
  • En conjunto, hay un seguimiento y evaluación constante de los trabajadores (estudiantes) que están tomando el curso; también se mantiene la asistencia.

Al final del curso de formación:

  • En esta etapa, los participantes reciben un cuestionario de evaluación de la calidad.
  • A continuación, se evalúa y verifica que los participantes hayan adquirido las competencias esperadas.
  • Finalmente, se entrega el diploma o certificado de asistencia a cada alumno que haya superado el curso.

11 ¿Qué es un Permiso Individual de Formación (PIF)?

Como su propio nombre indica, se trata de un permiso del que disponen los trabajadores para dedicar parte de su jornada laboral a realizar alguna actividad formativa. Aunque la mayoría de estos surgen por iniciativa propia del trabajador, los PIF requieren la autorización de la empresa.

En consecuencia, el trabajador queda acreditado con un documento que refleja los certificados de profesionalidad necesarios para acceder a los procesos de reconocimiento de experiencia laboral.

Asimismo, este permiso podrá ser utilizado para autorizar el acceso a los procesos de evaluación y acreditación de experiencia laboral. También para introducir otras actividades de aprendizaje formales e informales según lo dispuesto por el Real Decreto 1224/2009, de 17 de julio.

12 ¿Cómo puedo consultar mi formación FUNDAE?

Si ya has realizado un curso FUNDAEtendrás la opción de consultar el estado de tu entrenamiento a través de los siguientes Enlace.

13 ¿Se puede homologar o acreditar un centro para impartir cursos de información?

La respuesta es no, ya que FUNDAE no dispone de centro homologadotampoco tienen la función de homologar o acreditar estos centros.

14. Más información

  • Puede ampliar la información proporcionada en este artículo visitando el Web oficial de FUNDAE para consultar las últimas novedades en cursos y formaciones.

15. Otros enlaces de interés

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