La Ley General de la Seguridad Social o LGSS

A fines de 2015, el nuevo documento actualizado de la Ley General de la Seguridad Social o LGSS según Real Decreto Legislativo 8/2015.

Aunque no es la primera refundición, ha sido la más extensa hasta la fecha, por lo que establece criterios avanzados y actualizados en materia social en suelo español.

Si quieres saber más sobre esta Ley y sus aplicaciones, quédate en este post e infórmate sobre el derecho social en España.

1. ¿Qué es la Ley General de la Seguridad Social o LGSS?

Este es uno producción normativa que regula el sistema de protección social español. Por lo tanto, es una norma que rige en todos los aspectos de la Seguridad Social en el país.

La también conocida TRLGSS/2015 entró en vigor el 2 de enero de 2016, derogando así la Ley General de la Seguridad Social de 1994, que estuvo vigente por más de 20 años.

Todas las características de la Ley General del Seguro Social (LGSS)

2. ley de seguridad social

La Seguridad Social es una disciplina de gran importancia, ya que está conformada por complejas instituciones que se encargan de proteger a los ciudadanos. Esto es para asegurar un estilo de vida óptimo. Por lo tanto este derecho está establecido en el artículo 41 de la constitución.

La regulación general de la Seguridad Social se recoge en la LGSS, por lo que incluye una modalidad profesional contributiva para el ámbito de la profesionalización y las cotizaciones.

También tiene una modalidad no contributiva en el ámbito financiero de los presupuestos generales controlados por el Estado.

3. ¿Cuál es el objeto de la Ley General del Seguro Social?

A través de la Seguridad Social, el Estado busca garantizar que las personas interesadas puedan ejercer actividades profesionales. También les orienta para cumplir con los requisitos necesarios en la modalidad no contributiva.

Incluso ofrece protección a los familiares o afines que se encuentren bajo la protección del trabajador frente a contingencias o cualquier situación que se refleje en esta ley.

4. El contenido de la LGSS

La actual LGSS (TRLGSS/2015) consta de 373 artículosun número considerablemente mayor que su homólogo de 1994, que tenía 234. Estos se agrupan en 6 títulos, subdivididos en capítulos, apartados y subapartados.

También existen disposiciones adicionales, disposiciones transitorias y 8 disposiciones finales. Así, la estructura de la LGSS es la siguiente:

  1. Título I: Normas absolutas del sistema SS.
  2. Título II: Régimen General amparado por las SS.
  3. Él Título III. Protección de desempleo
  4. Título IV: Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos.
  5. Título V: Beneficio por terminación.
  6. Disposiciones adicionales
  7. Título VI: Prestaciones no contributivas.
  8. Provisiones transicionales
  9. Provisiones finales.

Como vemos, se trata de una regulación densa, con calidad técnica, sistematización y seguridad jurídica.

5. Campos de aplicación de la Ley General de la Seguridad Social o LGSS

En general, los campos en los que pueden aplicarse los términos y opiniones reflejados en esta ley están orientados a la trato social en españa.

Por lo tanto, todas las regulaciones se enfocan en la cuidado y protección de los ciudadanos españolesasí como los extranjeros que residan legalmente en el país.

En ambos casos, para cualquier persona que viva o trabaje en España, las disposiciones de la Seguridad Social podrán servir para:

  • Trato con trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia.
  • Socios trabajadores de las cooperativas en un trabajo asociado.
  • Estudiantes
  • Funcionarios
  • Ciudadanos españoles residentes en el territorio.

6. Estructura de la Seguridad Social

El sistema español a cargo de la Seguridad Social se compone de regímenes o entidades. Estos son los encargados de representar y resolver problemas dirigidos a los diferentes ámbitos del desempeño social del país.

El primero es el Régimen General, que es el más aplicado. Esto incluye trabajadores permanentes discontinuos, trabajadores de hotelería, industria resinera, agricultura, trabajadores domésticos, entre otros.

También hay regímenes especiales que preservan a artistas, profesionales del toreo, representantes comerciales, etc.

7. Acciones amparadas por la Ley General de la Seguridad Social LGSS

Las pensiones y acciones de protección de la LGSS incluyen distintas actividades que aseguran un trato justo frente a situaciones civiles comunes.

Por tanto, se establece en la Ley que estas acciones se entienden:

  • para asistencia sanitaria o hospitalaria en los vasos de maternidad, enfermedad ordinaria o profesional y accidentes.
  • para recuperación profesional en caso de que se produzca alguno de los hechos anteriores.
  • Beneficios económicos por incapacidad temporal, maternidad, muerte o supervivencia. También se incluyen la invalidez, la jubilación y el desempleo.
  • Prestación de servicios sociales en el ámbito de la educación, la rehabilitación y la asistencia a las personas mayores.

8. ¿Quién hace cumplir la Ley General del Seguro Social o LGSS?

La dirección y administración de esta ley está bajo la dirección del respectivos departamentos ministeriales. Están obligados a hacer cumplir las disposiciones de la LGSS bajo los principios de simplificación, solidaridad, tesorería, eficiencia social y descentralización.

Entre las entidades gestoras tenemos:

  • Instituto Nacional de Gestión de la Salud
  • Instituto de Mayores y Servicios Sociales
  • El Instituto Social de la Marina.
  • Instituto Nacional de Seguridad Social.

También existen diversos servicios que no gestionan las prestaciones, sino servicios internos. Por ejemplo:

  • La Tesorería General de la Seguridad Social.
  • La Informática de Gestión de las SS.
  • El Servicio Jurídico de la Administración.
  • Entidades gestoras de la Seguridad Social.
Texto oficial publicado en el BOE sobre la Ley General de la Seguridad Social

9. Aspectos importantes de la Ley General del Seguro Social

El primer aspecto importante de esta legislación es la Capítulo II del Título I. En secreto, trata de contarnos sobre la aplicación y la estructura de las SS.

De esta forma podemos ver qué tipo de personas incluye el uso y aplicación de esta ley.

Entonces podemos pasar a Título II, que comenta sobre el sistema de Seguridad Social. La importancia de este título radica en que es aquí donde se incluye a la mayoría de los trabajadores españoles.

De todos los artículos, es necesario mencionar el 136, que habla de la ampliación del campo de aplicación. Entre ellos podemos destacar:

  • Empleados domésticos y trabajadores agrícolas.
  • Sociedades de capital
  • Personal al servicio de las administraciones y organismos públicos.
  • El que, en el ejercicio de su trabajo, se asemeje a un empleado.

Luego, los artículos 245 a 249 regulan lo siguiente:

  • trabajadores a tiempo parcial
  • Trabajadores contratados para capacitación y aprendizaje en el trabajo.

Más títulos y artículos importantes

Después de lo anterior, no se puede evitar hablar de Título III, donde encontramos información sobre la protección por desempleo. En ese sentido, podemos ver cómo funciona y cómo afecta a las personas.

También establece los requisitos para que una persona reciba y cobre las prestaciones por desempleo. También encontramos el valor y las cuantías de la prestación, así como las ayudas económicas para desempleados mayores de 52 años.

Siguiendo el Título IV habla de los temas que le interesan Trabajadores por cuenta propia. Además, se habla de la regulación, funcionamiento y estructura de la RED.

Finalmente, en el Título V Se establece la regulación de la prestación por cese de actividad, algo elemental en la cotización de los trabajadores autónomos. También, en el Título VI encontramos prestaciones no contributivas.

Estos son los montos de considerable importancia para las personas que no alcanzan el aporte mínimo exigido.

10 Ley General de la Seguridad Social: afiliación y aportes

para Afiliación a la Seguridad Social es obligatorio y único para cada persona, incluido el sistema. Los altibajos, iniciales o sucesivos, logran reflejar la vida laboral de la persona.

El plazo establecido para que una persona sea dada de baja en la Seguridad Social será tres días calendario después del día siguiente a la terminación de la relación laboral.

La frase

Por su parte, La frase o el pago de las cotizaciones es obligatorio desde el momento en que comienza a trabajar. Esto no importa si se ha formalizado la afiliación, afiliación o afiliación correspondiente.

Es importante señalar que cualquier persona puede informarse sobre su paso por las SS. Esto se puede consultar en el certificado de vida laboral, que se puede gestionar por internet, SMS y por llamada.

Este certificado es útil para encontrar empleo, solicitar beneficios o para probar la situación laboral de otra persona interesada.

11 Otros puntos y consideraciones importantes de la Ley General del Seguro Social (LGSS)

Para el cumplimiento de esta Ley, tanto trabajadores como empresarios deben colaborar en la gestión de la SS, en los términos previstos. Esto no sirve de base para operaciones o procedimientos que resulten en una ganancia comercial.

Del estado, son los Ministerio de Trabajo y Seguridad Social quienes organizaron los servicios e instituciones que darán cumplimiento a la presente ley. para ello podrán realizar estudios jurídicos, económicos, sociológicos y estadísticos referentes a la Seguridad Social.

También podrán ser responsables de la simplificación y gestión de las operaciones y procedimientos administrativos necesarios para la ejecución de los fines de la LGSS.

Y. En el marco del sistema público de protección social, se pueden establecer las medidas necesarias para para proteger a los españoles que no residen en el país. Para ello, se realizan las tareas necesarias según el funcionamiento y características del país de residencia.

Todos los hispanoamericanos, brasileños, filipinos, portugueses y andorranos que residan y se encuentran legalmente en el país serán protegidos por esta Ley como los propios españoles.

Con respecto a otros países, deberá considerarse todo lo relativo a los tratados, convenios y acuerdos aprobados al efecto. Por lo tanto, no se garantiza que todo lo vigente en esta Ley se aplique si su país de residencia o condiciones son las adecuadas.

No obstante, el ámbito de aplicación de esta Ley es amplio, por lo que puede sentirse seguro y respaldado por los títulos, capítulos y artículos que aquí se expresan.

14. Más información

Si quieres conocer en profundidad el contenido de la Ley General de la Seguridad Social, puedes acudir a ella Enlace oficial al Boletín Oficial del Estado.

15. Otros enlaces de interés

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