Subsidio por desempleo

Si no cumples con los requisitos mínimos de aporte, no te preocupes, aún hay ayuda para ti. En esta ocasión, estaremos hablando de la Prestación por Desempleo que es una ayuda no contributiva que te puede beneficiar si estás en situación de desempleo.

Veamos de qué se trata, ¡comencemos!

1. ¿Qué es la prestación por desempleo?

La prestación por desempleo es una ayuda no contributiva que se ofrece a trabajadores que no cumplen con los requisitos de cotización optar por las prestaciones contributivas o haber agotado el período de prestación.

Dicho esto, este es excelente. alternativa para trabajadores desempleados buscando ayuda del estado. Sin embargo, es importante que el trabajador cumpla con todos los requisitos exigidos para acceder a este subsidio.

2. ¿Es lo mismo un subsidio que una prestación contributiva?

Esta es una pregunta recurrente que es importante aclarar antes de continuar con este artículo. Cobarde prestaciones contributivas se realizan sobre la base de la cotización del trabajador a la Seguridad Social y tienen un límite mínimo de un año. Es una ayuda que se realiza en función de los años de cotización del trabajador.

En cambio, el Beneficio de desempleo Es una ayuda que se asigna a los trabajadores que no cumplen con los aportes mínimos exigidos o han cumplido el período de prestación correspondiente.

3. ¿Cuáles son los tipos de prestaciones por desempleo?

El subsidio de empleo puede varían según la situación en que se encuentra el trabajador. Para cada situación, existe una subvención específica para ello.

vamos a ver cuales son tipos de prestaciones por desempleo y valora si encajas en alguna de las situaciones planteadas.

• Subsidio por falta de aportes: a esto también se le llama “mini subsidio”, es un subsidio dirigido a aquellos trabajadores cuyas cotizaciones van de 4 a 6 meses, están desempleados y no pueden solicitar el beneficio por un año de cotizaciones.
• Cotización por agotamiento de prestaciones contributivas con responsabilidades familiares: este beneficio está dirigido a aquellos trabajadores que hayan percibido el beneficio contributivo por el período correspondiente. Este subsidio también se denomina «apoyo familiar» y se puede otorgar de 18 a 30 meses.
• Subsidio para mayores de 45 años: Se trata de un subsidio especial para mayores de 45 años que hayan agotado su asignación de prestación contributiva. La duración máxima de esta subvención es de 6 meses.
• Subsidio para mayores de 52 años: para este subsidio es necesario cotizar a la seguridad social durante al menos 6 años. Se trata de un subsidio para mayores de 52 años que se extiende a la jubilación ordinaria.
• Subsidio para emigrantes retornados: este subsidio es ideal para inmigrantes que han trabajado fuera de España en países que no tienen convenio con España.
• Asignación de liberación: Esta ayuda está dirigida a quienes han sido liberados sanción de 6 meses o más y han perdido el derecho a optar por otros beneficios.
• Para revisión de invalidez: este subsidio está dirigido a trabajadores que no tienen ingresos y tienen una incapacidad permanente que será eliminada por mejoras.

4. Requisitos para acceder a las prestaciones por desempleo

Aunque las prestaciones por desempleo son menos exigentes en cuanto a cotizaciones, se requiere una cotización mínima para solicitarlas.

Estos son los requisitos básicos que debes cumplir para calificar para los beneficios de desempleo.

• Si el desempleado posee cargas familiaresdebe tener una cotización de seguridad social de 3 meses.
• Si, por el contrario, el desempleado no tiene cargas familiares, deberá cumplir con una aporte de 6 meses a la seguridad social.
• Debe estar registrado como buscador de trabajo durante al menos un messin haber denegado ninguna oferta de trabajo para estos sistemas.
• No niegues ningún tipo de formación o preparación para el trabajo de los programas de servicio público.
• No tener ingresos de ningún tipo.
• Que el Beneficio de desempleo.
• Tener responsabilidades o responsabilidades familiares.

5. ¿Qué debo tener en cuenta a la hora de solicitar la prestación por desempleo?

Solicitar la prestación por desempleo es muy fácil, sin embargo, es importante tener muy claro los siguientes puntos:

• Si tienes cargas o responsabilidades familiares o careces de ingresos, es importante que esta situación se mantenga durante la solicitud de la subvención y cuando se soliciten prórrogas y currículos.
• Podrá cobrar la prestación por desempleo al día siguiente del mes de espera.
• Desde el momento en que te quedas sin trabajo, tienes derecho a solicitar esta prestación por desempleo.
• Independientemente de la situación, el subsidio debe solicitarse después de 15 días hábiles.
• En caso de situación legal de desempleo, el derecho nace al día siguiente.

6. ¿Cuál es la documentación necesaria para solicitar la prestación por desempleo?

Si quieres cobrar la prestación por desempleo, busca lápiz y papel. te lo daremos todos los documentos que necesitas para ser elegible para esta ayuda. ¡Echar un vistazo!

• Formulario de solicitud de prestación por desempleo completado correctamente.
• Documentos de identificación tanto del solicitante como de los familiares requeridos por la solicitud. Estos documentos de identificación pueden ser:
  • Para españoles: DNI o pasaporte.
  • Pera extranjeros residentes en España: certificado de registro en el que conste el NIE, junto con el pasaporte o documento identificativo del país de origen.
  • Extranjeros con países de origen que no forman parte de la Unión Europea: tarjeta de identidad de extranjero (TIE) con NIE y pasaporte.
• Algo documento bancario donde se puede ver el número de cuenta de la persona que recibirá el subsidio.
• Libro de familia o partida de nacimiento del registro civil del solicitante y sus familiares. En el caso de extranjeros, deberá presentar el documento que revele esta información traducida al español.
• Certificado de la empresa en la que ha trabajado que acredite la situación legal de empleo. Si no se ha enviado directamente a la oficina del servicio público de empleo estatal.
• Comprobante de entrada de ingresos.

7. ¿Cómo procesarlo?

La tramitación de esta subvención es realmente sencilla, lo más importante es tener los documentos mencionados anteriormente en uno estado actual.

Además, obtener la situación legal de desempleo es de gran importancia, ya que el subsidio se puede poner en marcha. después de 15 días de este estado

Justo el día después de recibir el situación laboral legalpodrá beneficiarse de esta subvención.

Estos son algunos casos hipoteticos donde puedes encontrarte:

• Si la empresa en la que estabas te concediera vacaciones acumuladas que no habías disfrutadola prestación por desempleo comenzará después de la finalización de este período.
• Si presenta la solicitud fuera del plazo correspondiente, tendrá derecho a optar por su aprobación al día siguiente de la fecha de entrega de la solicitud. se debe notar que se restarán los días de retraso desde el momento en que se hizo la solicitud hasta la fecha en que se presentó la solicitud.

8. ¿Dónde debo solicitar la prestación por desempleo?

En la actualidad, realizar cualquier trámite de servicio público y seguridad social en España es muy sencillo.

Por si quieres hacer tu tramite completamente en línea, puede enviar su colecciones vía online, siempre y cuando los tengas en formato digital. para sede electrónica del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) estará disponible para recibir estos documentos.

Si desea presentarlos en persona, debe realizar una formulario de cita. Puede solicitar esta cita a través de la sede electrónica o por por teléfono.

Puedes solicitar esta prestación por desempleo en cualquier oficina de registro público y a través de ella Correo administrativo del SEPE.

9. ¿Cuánto dura la prestación por desempleo?

La duración de este subsidio dependerá de los meses de cotización que tenga el solicitante y varía según tenga o no responsabilidades familiares:

Si tienes responsabilidades familiares:

• cono 3, 4 o 5 meses cotizadosrecibirá 3, 4 o 5 meses de subsidio laboral.
• Si usted tiene listado 6 meses o más, el subsidio tendrá una duración de 21 meses. Se puede prorrogar de 6 meses a 6 meses hasta el final del período.

Si no tiene responsabilidades familiares:

• Si tu cotización es de 6 meses o más, el subsidio durará 6 meses.

En el caso de trabajadores fijos discontinuos, el subsidio tendrá una duración de tantos meses como hayan cotizado por desempleo en el año anterior a la solicitud.

10 ¿Cuál es el monto recibido por este subsidio?

La cuantía de la prestación por desempleo a percibir será resultado del 80% del indicador público de renta de efectos múltiples. Aquí puedes consultar las cifras de cantidad para este año.

Si la causa de la solicitud es por pérdida de empleo, se percibirá el equivalente a las horas trabajadas en el último contrato.

El SEPE ingresará en la Seguridad Social en cotizaciones correspondientes a las prestaciones de salud y protección familiar otorgadas al trabajador. Si tiene más de 52 años, el el importe será del 125% del máximo de la cotización vigente para ese momento

El pago es mensual y se realiza el primeros 10 o 15 días del mes en la cuenta bancaria del beneficiario.

11. Más información

12. Otros enlaces de interés