¿Estás desempleado? ¿Ha agotado todas las posibilidades de encontrar un nuevo trabajo? Si te implicas de lleno en esta nueva tarea, intentaremos darte nuevos consejos que te ayuden a encontrar trabajo de forma fácil y sencilla.
El mercado laboral español se ha visto afectado por varias crisis. Uno económico en 2009 y otro sanitario en 2020-2021 por coronavirus. Y como resultado de estas mismas crisis, la creación de empleo se ha reducido a mínimos históricos.
Por lo tanto, encontrar un nuevo trabajo hoy puede ser una tarea desalentadora y frustrante.
Consejos para la búsqueda activa de empleo
Pero de este artículo te mostraremos las diferentes estrategias y consejos de búsqueda de empleo que debes seguir para lograr tus objetivos y que se tengan en cuenta tus candidaturas.
Para ello, te hemos proporcionado los siguientes consejos que te ayudarán a sentar las bases que te facilitarán salir de la cola del paro.
1. Planifica tus metas laborales
Antes de iniciar la búsqueda de empleo debemos establecer nuestras metas de trabajo y dirigir nuestros esfuerzos para lograrlos.
Es decir, saber identificar que tipo de trabajo estamos buscando, en el que área geográfica y eso condiciones de trabajo y salarios estamos dispuestos a aceptar.
Una vez que hayamos planificado nuestra búsqueda será mucho más fácil orientarnos hacia el ofertas de trabajo que realmente pueden encajar con nuestro perfil profesional y no apuntar a procesos de selección de trabajo que no nos convienen.
2. Conoce tus fortalezas y debilidades
En futuras entrevistas de trabajo, debería poder vender su profesionalismo a empresas interesadas en contratar a los mejores.
Por lo tanto, crea una lista con dos columnas en la que escribir todos tus propios fortalezas y debilidades. Alrededor de 10 por columna serán suficientes para comenzar.
Una vez que haya establecido todas las debilidades, desarrolle cada una de ellas por separado para poco a poco convertirlos en oportunidades que te permitan tener una respuesta convincente a una entrevista que ataque estas debilidades.
Por ejemplo, ser mayor a veces puede ser una debilidad para ciertos trabajos. Pero esta aparente debilidad puede ser contrarrestada y transformada en una oportunidad. Antes de una entrevista se puede hablar de tener una experiencia y conocimientos mucho más amplios debido a la edad.
Al igual que con las debilidades, debemos estudiar todas nuestras fortalezas desarrollarlos por separado para que podamos defendernos de cualquier amenaza el ataque que surge en algún proceso de selección.
3. Tu currículum
Su currículum debe ser corto, claro y conciso. Si dominas estas tres claves podrás pasar el primer filtro de cualquier proceso de selección.
Se abrevia en la redacción y omite aquellos datos que no son necesarios o se sobreentienden.
Por ejemplo: Si tiene educación superior, no es necesario incluir un bachiller. Su educación superior confirma conocimientos básicos esenciales.
También debes omitir aquella experiencia laboral que no aporte nada al puesto de trabajo al que vas a optar.
Por ejemplo: De nada sirve la experiencia laboral que tuviste en el verano trabajando en la piscina de tu pueblo o de tu comunidad de vecinos si estás optando por un trabajo que no tiene nada que ver con eso.
Por último, no te preocupes adapte su currículum específicamente para cada entrevista o solicitud de empleo. Esto puede ayudar a la empresa a ver tu perfil profesional como el más adecuado para ocupar el puesto.
4. Aprovecha las nuevas tecnologías
Uno de los mejores consejos para encontrar trabajo es no centrarse en una sola plataforma de trabajo en línea como infotrabajos y buscar otras alternativas. Las ofertas de trabajo se publican en diferentes portales web y no siempre se realizan en todos, o al menos al mismo tiempo.
Además de las tradicionales plataformas de búsqueda de empleo, te recomendamos buscar ofertas en la puestos de trabajo de tu municipio, en puestos de trabajo de sindicatos y partidos políticos y en centros de formación o academias.
Por último, ten en cuenta que las grandes empresas y multinacionales cuentan con su propio sistema de gestión de solicitudes online. Para poder atacar este frente, haz una lista de las empresas más fuertes de tu sector profesional. Luego ve a sus sitios web oficiales y busca la sección «trabaja con nosotros
»O en el caso de un sitio web internacional«Trabaja con nosotros«,»HORA»O«Recursos humanos«.
Dentro de estas plataformas puedes descubrir nuevas ofertas de trabajo que no aparecen en otros portalesy así obtener una ventaja sustancial sobre otros candidatos que desconocen estos medios.
5. Usa tus contactos para encontrar trabajo
Encontrar un trabajo puede ser traumático y, a veces, puede conducir a sentirse avergonzado por dar a conocer nuestra situación a nuestros círculos más cercanos.
Pero es un sentimiento subjetivo y sesgado que no refleja la realidad. porque informa a todos tus contactos sobre tu situación activa de búsqueda de empleo puede conducir a nuevas oportunidades de trabajo, que de otro modo estarían ocultas y opacas.
Busca a todos en tus contactos personas que crees que te pueden ayudar. No dude en llamarlos o enviarles un correo electrónico con el currículum actualizado y especificando que actualmente está buscando nuevas oportunidades de trabajo.
Tenga en cuenta que según las últimas encuestas más del 80% de los trabajos cubiertos en nuestro país se basan en recomendaciones los propios empleados.
6. Ármate de paciencia
No tenga prisa y no espere encontrar un trabajo rápidamente. Tener esta idea preconcebida y formada en tu cabeza te hará afrontar las entrevistas con más confianza y dedicaciónsin dejar lugar a la improvisación y al fracaso.
Los procesos de selección son cada vez más más y más tiempo. Cada vez hay más pruebas y entrevistas en los procesos. Por lo tanto, iniciar el camino hacia un nuevo trabajo es lento.
Aparte del tiempo, tendrás que lidiar con él. viajar a empresas donde se realizaría el trabajo o, en su defecto, en la sede de aquellas empresas donde se encuentren los departamentos de recursos humanos.
Estos desplazamientos también pueden implicar una costo económico y un gasto considerable de su tiempo. Pero tienes que abordarlos como parte del proceso, o abordarlo como si fuera tu trabajo actual.
Conclusiones y consejos finales
Después de mostrarte estos consejos para encontrar trabajo puedes realizar algunos cambios en tu estrategia de búsqueda de empleo, para intentar optimizar los resultados obtenidos.
Pero recuerda que cualquier resultado tangible se conseguirá a la larga porque los procesos de selección tienen un tiempo de ejecución acotado y pueden llevar meses de principio a fin.
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Licenciado en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid en la Facultad de Ciencias de la Información. Técnico Superior Especializado en Orientación Profesional durante 4 años en el SEPE.